10.1.人事管理
人事管理中预置了三个人事相关的流程，分别是转正定薪、异动申请和调岗调薪申请流程，这三个流程都与人事档案信息直接挂钩，流程通过之后会自动更新人事档案上的相应信息。
10.1.1.人事档案
10.1.1.1.人事档案列表
人事档案用于显示公司所有人员的档案信息，并且可以查看详情及修改档案信息，进入【人力资源-人事管理-人事档案】，即可查看人事档案列表，如下：
点击“新增”，可直接新增员工人事档案。
档案生成后，员工可以通过前台的通讯录查看自己的档案，但需要注意，只能自己查看自己的和上级查看下级的档案信息。
10.1.1.2.通讯录新建员工档案
在没有创建人事档案时，进入通讯录界面会显示“新增员工档案”按钮（注意只是自己名字后面才会显示，其他人的不会显示），点击按钮可以弹出档案新增窗口，但只能新增自己的人事档案。
这里需要说明一下，由于人事档案新增是一次性的操作，所以当用户新增档案成功提交后，新增按钮就不再显示，且会更改为“查看员工档案”按钮。
新增档案的逻辑也是同HR模块新增相同，只是这里会默认把当前用户的名字携带到“姓名”，同时该员工的性别、邮箱、手机号、部门、岗位也需要从组织架构的成员中携带过来。
10.1.1.3.通讯录查看员工档案
通过通讯录查看人事档案界面如下：
通过上图“查看员工档案”按钮，点击后弹出人事档案详情界面，界面同上面查看档案详情界面相同。
目前我们暂时不控制员工编辑自己档案的权限，所以当进入档案详情界面时，用户也可以在详情界面“编辑”自己的档案（详情界面需要有编辑按钮），后面版本我们再来控制员工是否能修改档案的权限。
注意通讯录的“查看员工档案”按钮，如果员工还未创建个人档案，这个按钮是不显示的，只有新增了员工档案信息后，才会显示“查看员工档案”。（自己能查看自己的，上级可以查看下级的）
10.1.2.转正定薪
10.1.3.异动申请
10.1.4.调岗调薪申请
a、如果调整类型选了“调岗”，流程通过以后会自动在人事档案中的“岗位调整”中增加一条调整记录。
b、如果调整类型选了“调岗”，流程通过以后会自动在人事档案的“薪酬调整”中增加一条调整记录。
c、如果调整类型选了“调岗且调薪”，流程通过以后会自动在人事档案的“岗位调整”和“薪酬调整”中各增加一条调整记录。
